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人才战略

人才是企业最重要的资源,高素质的人才是企业创造价值、持续发展、长盛不衰的力量源泉。

联华公司以全心全意服务客户成功为企业的经营宗旨。成就远大的伟业,需要汇集一大批营销、管理、生产、研发、服务人才来共同铸就。公司坚持以人为本,尊重知识、尊重人才:为人才营造良好的发展空间——做到事业留人;以技能和业绩为主要指标的薪酬结构和完善的福利政策——做到待遇留人;创造优良的企业文化氛围,不断增强企业凝聚力——做到感情留人。 公司建立了科学的人力资源管理体系,并逐步完善。企业充分发挥个人潜能,给每个人提供发挥自己能力的空间,实现自我价值。

建立高效、公平、赏罚分明的绩效文化是推动员工工作积极性和高效性的有力手段。公司重视提升员工的绩效,并给予公正的评价和公平的回报。

我们的用人理念是:德才兼备,以德为先。有才有德之人重用,有才无德之人慎用,无才有德之人训练后用,无才无德之人不用。

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